ביחד ננצח

10 סימנים המתריעים על הצורך באימון וגיבוש הצוות שלכם

שתפו את הפוסט

הצורך באימון וגיבוש הצוות שלכם

במידה ואתם מתלבטים מתי הגיע הזמן לקיים פעילות גיבוש צוות עובדים שלכם להל”ן 10 נוריות אזהרה. כמובן שאין בסעיפים פשטניים אלה להחליף את העבודה המעמיקה הנדרשת באיתור צרכי ההדרכה והגיבוש של הצוות אך זו התחלה טובה…
מנהלים יקרים האם אתם מזהים את הסימנים האלה בצוות שלכם?

  1. ירידה בפרודוקטיביות.
  2. קונפליקטים ועוינות בין חברי הצוות.
  3. בלבול בנוגע למטלות, פספוס של מסרים, ומערכות יחסים לא ברורות.
  4. החלטות שהתקבלו לא הובנו או לא בוצעו באופן תקין.
  5. אפטיה וחוסר מעורבות.
  6. חוסר ביוזמה, דמיון או חדשנות; פעולות שגרתיות נבחרות במקרים בהם צריכים לפתור בעיות מורכבות.
  7. טענות על אפליה או העדפת עובד\מנהל אחד על פני אחר.
  8. ישיבות מנהלים\ צוות לא יעילות, נוכחות דלה בישיבות, מינימום החלטות אפקטיביות.
  9. תגובות שליליות כלפי המנהל.
  10. טענות על איכות השירות.

אם אתם מזהים סימנים אלו בקרב חברי הצוות או הקבוצה ייתכן והגיע הזמן לפנות זמן לאימון וגיבוש (Team Building) הצוות.

מוזמנים להציע סעיפים נוספים.

מה לא לעשות כשבוחרים פעילות בניית צוות? (טיפים)

אם את\ה מחפש\ת פעילות או אירוע צוותי עבור העובדים או המנהלים בארגון (במתווה ODT או כפעילות במקום סגור) חשוב להקפיד שהאירוע לא יהפוך לאירוע שאנשים מפחדים ממנו או מתלוננים עליו. הטיפים הבאים יעזרו:

– אל תבחר\י פעילות שעלולה לפגוע בכבודם העצמי, בפרטיותם או במרחב האישי של האנשים. דברים שאת\ה נהנים לעשות עם חברים אינם תמיד מתאימים לעבודה.

– הבן\הביני שמה שכיף לאנשים מסוימים הופך אנשים אחרים לאומללים. דבר זה נוגע במיוחד לפעילויות ספורט ולהופעה מול קהל.

– אחת התלונות הנפוצות בנוגע לפעילויות בניית צוות היא, שהן אינם רלוונטיות ל 364 הימים האחרים בשנה, לכן שאל\י את עצמך האם הפעילות באמת מתייחסת לעבודה שאנשים בארגון צריכים לבצע.

– אם התרגיל נועד לתקן לחלוטין את התקשורת או בעיות מוראליות בקבוצה, אז הוא כנראה לא הפתרון הנכון. נושאים אלו דורשים התערבות ונקיטת פעולות מצד ההנהלה.

מחפשים פעילות בניית צוות או בניית מנהלים?
קרא עוד בנושא החזר על הוצאות האימון ROI

ניתן לעקוב אחר הפעילויות שלנו גם בעמוד הפייסבוק שלנו.

נושאים נוספים

הפעלות עובדים

הפעלות עובדים

כל מנהל יודע היטב כי התפקיד שלו הוא להצליח לגייס את העובדים כדי להביא לתוצרים איכותיים, אשר יקדמו את הארגון והחברה צעד נוסף קדימה. התפקיד

גיבוש צוות מנהלים

גיבוש צוות מנהלים

אם בעבר היינו רגילים לראות ו/או לחוות ימי גיבוש צוות מנהלים רק בחברות וארגונים גדולים במיוחד הרי שכיום גם בעסקים קטנים ובינוניים אנו רואים לא

גיבוש צוות עובדים

גיבוש צוות עובדים

יום גיבוש לעובדים נועדו לספק הפסקה משגרת היומיום ולתת להם קצת זמן להירגע. הם גם מספקים הזדמנות לחברה להראות את הערכתם לעבודתם. ארגונים מסוימים משתמשים

שתפו את הפוסט

כדאי לקרוא

סדנת גיבוש למנהלים

סדנת גיבוש למנהלים

סדנת גיבוש למנהלים בשנים האחרונות בעידן מודרני ומתקדם, אי אפשר לנהל ארגון או עסק בלי לפתוח את הראש ולראות מה

הפקת ימי כיף

הפקת ימי כיף

הפקת ימי כיף, זה מה שאנחנו עושים בתור אשים מבוגרים אנחנו יכולים לשכוח בקלות, כמה זה כיף סתם, לשחק האחד

הפקת אירועי גיבוש

הפקת אירועי גיבוש

כולם יודעים שחשוב להשקיע מאמצים עבור הפקת אירועי גיבוש, אבל אנחנו יודעים הרי, שלא תמיד יש לחברה או לארגון את

פעילות לצוות

פעילות לצוות

יש מחקרים רבים שעוסקים בקשר בין עובד למקום העבודה שלו ועל טכניקות שונות שמטרתן אחת: להצליח ולהעמיק את הקשר, ליצור

יום כיף לעובדים

יום כיף לעובדים

יום כיף לעובדים – כך תטעינו את רמת המוטיבציה אנחנו יודעים, זה לא קל לשמור על עובדים טובים נכון? לפעמים

יום גיבוש לעובדים

יום גיבוש לעובדים

אתם מכירים את הסיטואציה, אתם מגיעים בכל יום מחדש ובכל בוקר מחדש למשרד. מכינים קפה, מתיישבים בכסא ומתחילים ביום העבודה.

יום כיף לחברה

יום כיף לחברה

יום כיף לחברה – מהנה, מאתגר ויצירתי כולנו מתעוררים למציאות היומיומית שבה אנחנו עבדים לזמן. יום עבודה, הביתה, לימודים, משפחה.

פוסטים נוספים

סדנאות שטח למנהלים

סדנאות שטח למנהלים

בשנים האחרונות מתנהלים מחקרים שונים המתארים את השינויים שהתרחשו בעולם העבודה בעשור האחרון. מגמה שהולכת ותופסת תאוצה היא של עובדים אשר לא מוכנים להסתפק רק

להמשך קריאה

מחפשים פעילות לעובדים?

השאירו פרטים וקבלו בחינם את חוברת הפעילויות שלנו

מחפשים פעילות לעובדים?

השאירו פרטים ותנו לנו לייצר לכם יום מושלם!

קיבלנו את פנייתכם ואנו ניצור עמכם קשר בהקדם